以人为本，尊重人才，培育人才，德才兼备，人尽其才！ 

没有优秀的人才，就不会有优秀的企业。责任和胜任是公司选才的标准，善任和信任是公司用才的准则。  

工作环境 

喆图一直努力为员工提供舒适的办公、生活环境，解决员工工作生活中的后顾之忧。薪酬福利在喆图，我们遵守法律规定，并参考业内其他企业的薪酬标准，设立了极具竞争力的薪酬福利体系。  

员工活动 

  我们深知员工身心健康的重要性，因此对员工工作之余的生活也给予极高的重视，注重丰富员工生活，提高员工生活品质。  

职业培训 

  为了把喆图打造成一个学习型组织，喆图正在进行努力建立符合喆图风格的培训体系，为员工及客户提供众多培训课程，包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。   为了帮助新员工尽快适应公司文化，喆图对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面。 

  喆图还设有员工在职培训计划，它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划，为每个员工的事业发展提供有力的帮助。

“事业成就人生”是公司快速发展历程中，人力资源文化的积淀，是喆图科仪“以人为本”的用人理念最好的诠释和解读。在这里我们帮助员工成就梦想，我们一同学习、一同成长，我们深知，成就员工就是成就我们共同的事业。

在公司大力倡导的“效率至上，科技领先”发展理念指引下，围绕打造“充满活力，富有激情”创新团队，喆图科仪在“选、用、育、留”的各个环节，科学规划、稳步实施，为人力资源的良性发展，提供可靠的政策保障。“公开、公平、公正”的内、外招聘选拔环境，为公司广纳优秀人才，创造了积极条件；“竞聘、轮岗、挂职”等岗位历练形式，为公司后备人才的储备打下良好的基础，目前公司正在大力实施新的人才工程战略，所有这一切的实施，均为公司的稳固发展提供强有力的人力资源支持。

亲爱的朋友，无论您是技校学历的技术工人，还是具有博士、硕士学位的高级专业人员，在喆图都会得到适合自己的发展机会。无论您是想做一个安分守己、平淡生活的人，还是想做一个雄才大略、锐意进取的人，只要您认同我们的价值观，认同我们的事业，我们都热忱欢迎您。